Помощь юриста при проверке ФМС
Помощь юриста при проверке ФМС
Защита от штрафов ФМС
Защита от штрафов ФМС
Защита в судах от штрафов ФМС
Защита в судах от штрафов ФМС
Досудебная защита от штрафов ФМС
Досудебная защита от штрафов ФМС
Беспалатные консультации юриста
Беспалатные консультации юриста
Бесплатные консультации юриста
Бесплатные консультации юриста
Миграционный аудит компаний
Миграционный аудит компаний

 
ПРОВЕРКА ФМС

Проверка организаций на предмет выявления иностранных граждан незаконно осуществляющих трудовую деятельность на территории РФ проводят сотрудники Федеральной Миграционной службы. При проведении комплексной проверки помимо сотрудников ФМС в ней могут принимать участие подразделений МВД, сотрудники прокуратуры, а также представители трудовой инспекции. Проверка работодателей подразделяется на плановую проверку то есть проверяются те организации, которые официально принимают мигрантов на работу и уведомляют ФМС о приёме этих граждан на работу, и внеплановую то есть проверку работодателей по поступившим в ФМС заявлениях от граждан либо от организаций. Эти проверки осуществляются с целью выявления нарушений при трудоустройстве иностранцев на работу в организациях или у частных лиц, с последующим привлечением их к административной ответственности. При проведении проверки организации в первую очередь проверяют личные документы у всех иностранцев которые находятся на объекте и в случае выявления нарушений проверяют документы у организации на предмет законности привлечения к труду этих граждан.


ШТРАФ ФМС
 
При проведении проверки ФМС в организации на предмет выявления нарушений при приёме иностранных граждан у мигрантов проверяют наличие миграционной карты, постановку на временный миграционный учёт, наличие "Разрешения на работу", соответствие названия организации в "Разрешении на работу" тому в какой органиции гражданин работает. В случае выявления отсутствия каких либо документов либо их просроченный срок действия на иностранного гражданина может быть наложен административный штраф с последующей депортацией за пределы РФ и запрет въезда в на срок до 5 лет. Данный вид наказания с депортацией распространяется на следующие регионы России : г. Москва, г. Санкт-Петербург, Московская область, Ленинградская область. В иных регионах на иностранца налагается административный штраф.

Организация допустившая иностранного гражданина к рабочему месту без предварительно оформленного "Разрешения на привлечение  и использование иностранных граждан" (прим. только для визовых стран), "Разрешения на работу", без уведомления государственных структур о приёме иностранца на работу может быть подвергнута административному штрафу на сумму до 1 000 000 рублей за каждого работника либо приостановление деятельности  на срок до 90 суток.

Напомним, что "Патент на работу" для граждан СНГ не является основанием для допуска иностранного гражданина к рабочему месту и исполнению им своих профессиональных обязанностей для юридических лиц и индивидуальных предпринимателей. Данное нарушение квалифицируется как допуск к работе без "Разрешения на работу".


ЗАЩИТА ОТ ШТРАФОВ ФМС
  
Специалисты нашей компании грамотно проконсультируют представителей Вашей компании о нюансах миграционного законодательства, окажут практическую помощь в подготовке и подаче в государственные структуры всех необходимых документов для правильного принятия иностранного гражданина на работу, окажут юридическую защиту в случае выявления нарушений при проведении проверки ФМС, что поможет избежать административных штрафов либо существенно их снизить.